Entró en vigencia el Reglamento para la Aplicación de la Ley Orgánica para el Fomento Productivo, Atracción de Inversiones, Generación de Empleo, y Estabilidad y Equilibrio Fiscal.

En este Reglamento se incluye la aplicación de incentivos para la atracción de inversiones privadas, tales como la exoneración del impuesto a la renta y el Impuesto a la Salida de Divisas para inversiones en sectores priorizados, en industrias básicas y para las que suscriban contratos de inversión, y la exoneración por reinversión de utilidades.

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Mención de nuestro socio Daniel López Suárez en Legal 500.

Felicitamos a nuestro socio Daniel López Suárez por ser nuevamente mencionado este año en la prestigiosa publicación inglesa Legal 500, ranking que resalta a los abogados más desatacados a nivel mundial. Cabe señalar que dicha mención corresponde a su destacado desempeño defendiendo a empresas en procesos administrativos y judiciales contra el Estado, desde su anterior firma Lexvalor, donde colaboró hasta febrero de 2018 como socio y Co-director del área de Resolución de Disputas.

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Fue publicada la Ley Orgánica para la OPTIMIZACIÓN Y EFICIENCIA DE TRÁMITES ADMINISTRATIVOS en Ecuador.

Quito, 14 de Noviembre de 2018.- Esta ley contiene cambios importantes en relación a la gestión de trámites que venía desarrollándose entre particulares y el Estado, que seguro interesarán y beneficiarán a su compañía y actividad.  Aplica para todas las funciones del Estado y entidades del sector público (no solo a la Ejecutiva), y entre sus principales aspectos, resaltamos los siguientes:

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Beneficios y reformas que trae la nueva Ley para el Fomento Productivo.

La nueva Ley Orgánica para el Fomento Productivo, Atracción de Inversiones, Generación de Empleo, y Estabilidad y Equilibrio Fiscal, vigente desde el 21 de agosto de 2018, no solamente contiene remisiones tributarias, que es lo que más impacto ha causado en los medios de comunicación, sino que prevé importantes beneficios y reformas que pueden ser aprovechados por usted y su empresa. Los principales aspectos son:

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Importantes beneficios se ofrecen a empresas que contraten trabajadores bajo las figuras empleo joven y pasantías (mi primer empleo)

  1. CONTRATACIÓN BAJO FIGURA EMPLEO JOVEN

El Ministerio de Trabajo expidió la normativa técnica de implementación y ejecución del proyecto de Inversión Pública “Empleo Joven”. Bajo esta figura, las empresas y organizaciones privadas que contraten un trabajador joven (de 18 a 26 años) en relación de dependencia, recibirán de parte del Ministerio de Trabajo el reembolso mensual correspondiente al 50% de un salario básico,

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Cómo cobrar su cartera de forma rápida y eficaz: El Proceso Judicial Monitorio.

¿Problemas con su cartera? Existe una solución: El proceso judicial Monitorio es un mecanismo de cobro judicial muy útil para cualquier tipo de persona, empresario u organización, que necesite un proceso rápido, sencillo y eficaz para el cobro de sus créditos. Nuestra firma ha obtenido en este procedimiento, la herramienta adecuada para solucionar los problemas de cartera de sus clientes.

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