Uso de Datos Biométricos para controlar la asistencia laboral
La Superintendencia de Protección de Datos Personales de Ecuador, mediante el Oficio N° SPDP-IRD-2025-0031-O, determinó que "El uso de datos biométricos para el registro de asistencia laboral no es procedente ni justificado bajo la normativa vigente en Ecuador. La Autoridad recomienda optar por métodos alternativos que respeten los principios de protección de datos personales."