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Uso de Datos Biométricos para controlar la asistencia laboral

La Superintendencia de Protección de Datos Personales de Ecuador, mediante el Oficio N° SPDP-IRD-2025-0031-O, determinó que "El uso de datos biométricos para el registro de asistencia laboral no es procedente ni justificado bajo la normativa vigente en Ecuador. La Autoridad recomienda optar por métodos alternativos que respeten los principios de protección de datos personales."

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Actualizaciones Cruciales en el Contrato Emergente en Ecuador

Por la sentencia 49-20-IN de la Corte Constitucional, se establecen nuevas condiciones para el Contrato Emergente contenido en el artículo 19 de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario (expedida a raíz de la pandemia por coronavirus).

A pesar de los cambios introducidos, es importante precisar que el contrato emergente sigue vigente. Las condiciones establecidas por la Corte en su decisión son las siguientes:

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Nuevo precedente de la Corte Nacional: la responsabilidad personal de servidores públicos deberá llevarse por separado a la acción subjetiva

La Corte Nacional de Justicia, por Resolución Nro. 14-2024, ha resuelto que en las acciones subjetivas, que buscan controlar la legalidad de un acto administrativo, los Tribunales Contencioso-Administrativos no están facultados para declarar la responsabilidad personal de los servidores públicos responsables de la ilegalidad o nulidad del acto administrativo.

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Entidades y Empresas Públicas deben registrar un Delegado de Protección de Datos Personales

Según el comunicado oficial de la Superintendencia de Protección de Datos Personales, al 31 de enero de 2025, solo 1.150 Delegados de Protección de Datos han sido registrados en 3.146 instituciones públicas. La Superintendencia ha anunciado que llevará a cabo controles aleatorios a nivel nacional para sancionar dicho incumplimiento, como infracción grave, con multas que oscilan entre: 

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